前美国商务部长发出AI警告：失业率或冲上11%，甚至引发街头骚乱
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发布日期:2026-09-30 02:03:01
FX168财经报社(北美)讯 前美国商务部长、罗德岛州前州长吉娜·雷蒙多（Gina Raimondo）表示，她本人是AI乐观主义者，相信人工智能最终会创造出今天尚无法想象的新岗位，并带来更好的医疗、更好的技术和更好的数据。但她同时警告，如果美国在AI普及过程中缺乏周密规划，最坏情形可能不是技术停滞，而是大规模裁员冲击社会结构。
雷蒙多在接受CNBC主持人朱莉娅·布尔斯汀（Julia Boorstin）采访时说，她最担心的是“我们没有一个计划，确保每个美国人在AI时代都能拥有一份好工作”。她在这档播客第二季首期节目中表示，若有数千万美国人失业或就业不足，可能引发深度且漫长的经济衰退，甚至出现街头骚乱。她补充称，这一判断并非危言耸听，因为过去10年收入不平等持续扩大，美国民主也在不断承压。
担忧集中在转型失序
雷蒙多认为，AI带来的风险不仅在于就业市场，还在于如果社会对技术冲击反应过慢，监管机构可能会出手限制AI创新，进而让中国等其他国家在技术竞争中占据优势。她直言，如果放任AI“自由发展”，几年后美国失业率升至10%至11%，年轻人失业率达到20%，那将是“糟糕透顶”的局面，因此必须提前应对。
她强调，没人能准确知道AI将如何改变就业市场，任何声称已经知道答案的人都“说得太满”。目前，许多岗位实际上正因AI而增长，但关于AI对就业和薪资影响的初步研究仍只是带有推测性的判断，连相关研究作者也提醒外界不要过度解读。与此同时，一些AI领域领军人物在解释为何AI必然带来就业繁荣时，也并未给出足够有说服力的论证。
雷蒙多表示，她相信从长期看，AI会像其他技术革命一样创造更多新工作，但前提是必须有“有计划的过渡”。如果政府和企业对技术扩散视而不见，任由新技术在没有配套方案的情况下全面铺开，她并不相信市场能够独自完成这场转型而不造成重大扰动。
企业已开始表达忧虑
雷蒙多说，她离开政府后，曾接到多家美国大型企业首席执行官的电话，对方担心AI和机器人技术可能引发大规模失业。她强调，这些并不是一两位CEO的个别担忧，而是“很多人都在打电话”，仿佛在追问政府下一步该怎么办。
她还将就业风险与近期围绕AI安全的担忧联系起来。随着OpenAI和Anthropic等前沿实验室接连曝出一系列安全漏洞和危险事件，她在LinkedIn上发文称，业界已经看到“太多危险事件发生在不同模型上”。在她看来，无论是安全风险还是就业冲击，本质上都指向同一个问题：技术推进得太快，而配套规划不足。
雷蒙多写道，如果不认真对待AI的所有潜在危害，并投入更多精力寻找最有效的政策和项目，最终将会“输掉这场竞争”。她警告，随着AI能力发展速度超出预期，必须确保这些技术在安全可接受的前提下落地，否则不仅会造成大规模失业，还可能对美国民主和社会结构造成不可逆损害。
推动“有序过渡”方案
为应对这一风险，雷蒙多与印第安纳州前州长埃里克·霍尔科姆（Eric Holcomb）共同创立了Raise Us，目标是推动这一阶段出现“最理想的结果”，即把私人资本与政府连接起来，在潜在岗位被替代之前就为劳动者提供解决方案。参与这一计划的企业最初包括亚马逊（Amazon）、Anthropic、微软（Microsoft）、AMD、ADP、美国银行（Bank of America）、黑石（Blackstone）、思科（Cisco）、礼来（Eli Lilly）、通用汽车（GM）、IBM、万事达卡（Mastercard）和联合包裹（UPS）等。
她表示，关键是把雇主拉到谈判桌前，推动他们以不会让数千万美国人“一夜之间失去底线”的方式部署AI，同时也要让州长们参与进来，调整相关政策，从而实现向AI经济的有序过渡。到目前为止，该组织已与阿肯色州、犹他州、马里兰州和康涅狄格州的企业及州政府展开合作。
雷蒙多说，今天可能首先受到冲击的是呼叫中心员工，但两年后也许会轮到其他岗位。因此，美国需要重新审视激励机制、培训体系、遣散安排以及工资税等政策，为“代理式经济”（agentic economy）做好准备。
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